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杜雨菲郁闷地摇头，说：“周伯通这人从小在外闯荡，警惕性和反侦察能力极强。自从那天逃脱之后，就一点蛛丝马迹都没有了。”
“周二魁审得怎么样了？”
“这家伙对周伯通死心塌地，再审也不会有什么结果。”
“周伯通逃跑的时候，周二魁在家里吓唬老婆孩子，我估计他可能真不知道周伯通的行踪。”楚天舒又问：“周伯通的老婆孩子呢？”
杜雨菲说：“我们一直盯着呢，她们几乎不怎么出门，更没出过县城，手机座机的通话记录也是空白，没有发现任何的线索。”
“还是内紧外松的策略。”楚天舒想了想，说：“别急于求成，更不能打草惊蛇，遇到警方不太方便出面的时候，可以让冷雪他们从外围打探打探。”
杜雨菲点头，皱眉道：“老楚，你要提高点警惕，我仔细研究过周伯通的性格和行事特征，他的报复心很强，而且他身边还有一个洪七公，身手颇为了得，一般的人根本不能近身。”
楚天舒说：“我还真不怕周伯通报复，就怕他躲一辈子，我们抓不到他。”
杜雨菲说：“我知道，你之所以不愿意大张旗鼓地追查，就是想让他成为某些人的心病。可是，就这么把周伯通留着，我担心他会狗急跳墙。老楚，你还是小心一点儿的好。”
楚天舒看着杜雨菲，平静地说：“雨菲，你我决定到来，就已经有最坏的心理准备。我这个人做事情，要么不做，做就做彻底。这可是千载难逢的好机会，只要将周伯通抓获归案，就有希望彻底摧毁的黑恶势力。”
杜雨菲盯着眼前的这个出色的男人，他清秀的眉、有力的唇和坚毅的眼神，还有那气宇轩昂的前额，无不显示出他的豪迈大气和深藏不露的柔情侠骨，她不觉两颊绯红，心跳加快。
省领导重视，楚天舒和叶庆平又再三嘱托，小葛办起事来格外的卖力。
十天之后，省政府的批复函就到了青原市。
范亦兵受楚天舒的委托，一直盯着此事，省里的批复一到，立即转给了南岭县。
杏林乡的山坳村、郑店村等三个自然村与浮云矿场合并，设立浮云镇水到渠成，下一步就是组建镇领导班子。
说实话，楚天舒在担任县委书记之后，虽然进行了农村医疗体制等一系列的改革，但是，他对社会转型时期的中国民主化进程，思考得更多更深。
任何适合，任何地方，要想干成事情，干部才是最重要的因素。
长期以来，各级党委政府把主要精力都放在经济体制改革上，却对阻碍发展的干部人事制度视而不见，各级领导干部的选拔主要由组织部门考核推荐，主要领导说了算，这种干部选拔任用的方式，过分强调的是领导的权威，带来的问题是，所有的干部都只知道对领导负责，往往忽视百姓的利益，最终导致干部不干实事，只想着如何投领导所好，跑官要官，买官卖官大行其道，经济民生发展缓慢。
南岭县长期处于贫困落后的状态，很大程度上与干部选拨任用由付大木一手把控有直接关系。因此，楚天舒借浮云镇设立之机，在选拨任用镇领导班子上，大胆开展干部人事制度改革的试点。
第1080章 互探虚实
在楚天舒的倡导主持下，县委组织部制定了《公推公选浮云镇党委书记、镇长的实施意见（草案）》，县委常委讨论了整整一天。
会上，楚天舒说：“干部人事制度改革触及到每个干部的切身利益。过去，乡镇党委书记、乡镇长的选拔主要是组织部门和县委领导们在行使权力，这种选拔干部的程序太片面，常委几个人的眼睛哪里能有广大群众千万双眼睛看得准？所以，我们这次公推公选浮云镇党委书记和镇长，一定要充分保障群众的知情权、参与权、选择权和监督权，把愿意为地方发展做贡献，能为老百姓谋利益的人选到领导岗位上来。”
对此，付大木既没有反对的理由，也没有反对的动机，因为他在常委会上已失去了控制力，即使不搞改革试点，也轮不到他当家作主，还不如顺水推舟，支持楚天舒的改革意见，或许能取得更好的效果。
两位主要领导统一了思想，其他常委更无异议。
“实施意见”修改完善后进入了实质性操作阶段。
南岭县这次公推公选浮云镇党委书记、镇长各一名，与过去不同的是，长期以来，大家都认为选拔干部是县里主要领导的事，是绝对的秘密，而现在，县委组织部通过各种方式将《公推公选浮云镇党委书记、镇长实施意见》一字不漏地公布了。
县里成立了“公推公选”办公室，县委组织部长周宇宁担任办公室主任，抽调县直机关大批工作人员，组成好几个工作组，进驻浮云镇，主要做好第一阶段广泛推荐的准备工作。
楚天舒代表县委在南岭电视台发表了讲话，详细解读这次公推公选的实施细则和注意事项。
他说，这次浮云镇公推公选镇党委书记和镇长的工作，要为今后的直选奠定基础，取得经验。我们一定要让广大群众感受到民主的真实含义，要让他们相信，所有的候选人都是群众自己推荐出来的，没有任何领导的授意。镇党委书记和镇长的人选由全体村民在全县范围内任意挑选，凡是他们认为符合条件的人，都可以推荐。而镇党委书记的人选，除了全体村民推荐之外，还要单独让基层党员再推荐一次。每人可以推荐十名候选人，然后一轮轮淘汰，最后剩下的两名候选人直接pk，决出最后的人选，报县委常委会批准后任命。
随即，宣传发动工作正式展开。
一石激起千层浪！
无论是浮云镇还是没有参与公推公选的其他乡镇，都对“公推公选”这个十分敏感的话题进行了认真的研究、分析。很显然，浮云镇“公推公选”一旦试点成功，下一步就要轮到其他乡镇了。
当然，各乡镇和县直机关不少的干部看到了这是一次晋升的机会，个别人甚至认为，所谓的改革试点只不过是走走过场，最终还是县委领导说了算，开始蠢蠢欲动地打自家的小算盘。
付大木也不例外。
他对楚天舒推出公推公选的做法心存疑虑，怎么也不敢相信，楚天舒好不容易掌控了常委会，会真心实意地把干部选拨任用的权利下放给一般老百姓。他更愿意相信，这是楚天舒准备大规模清洗自己的人打出的一张牌。
付大木决定找个机会打探打探楚天舒的虚实。
这一天，开完了书记碰头会，付大木跟着楚天舒进了书记办公室。
坐下来，付大木抱着笔记本开门见山：“小楚，浮云镇的干部安排，你是怎么考虑的？有没有一个初步的想法？”
不遮遮掩掩，是表示坦诚相见的最好方法。
尽管付大木显出一副真诚样，但楚天舒始终是清醒的。他知道，坐在对面的这个付大木，是和他水火不容的。这段时间的配合与支持，是不追查周伯通交换来的结果，是迫于无奈。
楚天舒扔给付大木一颗烟，说：“我的想法很简单，就是把权力交给广大群众，让他们自己选出能带领他们发家致富的领头人。老付，你有什么想法尽管说，市委把南岭县这副担子交给我们两个人，我们必须好好谋划，齐心协力，推动南岭县的快速发展，不辜负市委和全县人民的期望。”
楚天舒没有正面回答，又把问题推了回来，付大木不知道楚天舒的葫芦里卖的什么药，只好说：“浮云镇是一块试验田，这带头人必须选准选好，否则，发展绿色生态农业的愿望就会落空啊。为了不辜负市委和全县人民的期望，我觉得，你作为县委书记，要把好用人这个关啊。”
付大木的低调让谈话的气氛显得很和谐，两个人之间好像真有着老搭档般的默契和融洽。
实际上，付大木最感兴趣、最愿意抓在手上的事情，就是“把好”用人这个关。这些年里，县里别的所有工作，他都可以马马虎虎，可有可无，而对用人，他从来都是寸步不让，凡能抓在手里的，都要亲自抓在手里，环环相扣，非常认真。
楚天舒听得出付大木的话外之音，他不仅是来打探虚实的，也是来参与把关的。他站了起来，在房间里踱了几步，说：“老付，你是县里的老领导，对全县的情况比我熟悉，你觉得这一次公推公选，会不会把群众满意我们放心的人选出来？”
付大木说：“小楚，我和你的担忧是一样的，虽然我们常说群众的眼睛是雪亮的，但是，群众的素质也是不够的。我个人的想法，不管采取什么样的选拔方式的，最终关键岗位上还是要用我们放心的人。”
楚天舒单刀直入，问：“老付，你认为谁可以当此大任呢？”
“这个嘛，我得好好想一想，想一想。”付大木一边回答，一边作思考状。
