第103章 身份不一样 (第2/2页)

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工会主席走了出去。

院长又安慰了石悦几句。温和地告诉她以后有什么想法，有什么意见，工作上有什么不开心，都可以跟他交流。

石悦有些哽咽，内心很是感动。心想，既然来了，干脆就一吐为快吧，转而又担心自己才提了衣服的事，再提酬金的问题，会不会让领导觉得自己得寸进尺？

不吐不快，管他呢！石悦对院长说了自己的酬金太少，在兄弟院系各部门同工同类性质的人中也是最少的。

希望领导考虑考虑，适当地给她增加一些，不要让自己在其他院系同事中，显得那么寒掺，丢了这个学院的脸面。自己是外聘的，就像一株浮萍，没有归属感。

说完，石悦眼睛里就涌起了莹莹的泪光。

她以为院长会说：你的工资是学校发放的，二级学院有再次分配的权力。她记得前领导就是这样对她说的。

对呀，有再次分配的权力，为嘛不考虑多分一些给自己，难道他所说的再次分配的权力意在减少？

石悦在心里只好嗬嗬了。那个白白胖胖的领导寒霜凝结的一张脸，浮现在她面前，用瘪脚的普通话，拿腔拿调、毫不留情，一点不考虑的冲她说道。像极了四川美术学院“收租院”里，那一个拿着油黑皮鞭，盘剥劳动人民的监工。

周扒皮！石悦在心底恨恨地骂。

“这多大的一件事情！用不着心里那么难过。我会考虑这件事情，并且在期末酬金分配方案的院务工作会上提出来。能涨多少酬金，我现在也不能保证，但我可以对你保证，一定会给你涨。我想也不会涨得系数少的打发叫化子一般，这一点你放心！”

石悦听罢，内心一阵狂喜。她不断地点头，有点喜极而泣的感动。

院长继续说道：“我们学院是一个大家庭，你肯定是我们学院的一份子，是学院的一个成员。那里有你说的那么严重，像株浮萍，这么地伤感！”他温润地哈哈一笑。

接着说：“工作中，要把幸福指数提到最高，才会有热情，有激情去工作。我们不是为钱去工作，而是为工作而工作，要有工作的满满幸福感！你也有你的长处和优点，你要看到自己的长处和优点。想一下，很多人还不如你呢，对不对？”

院长温润的笑。他的话语就像一股甘泉，滋润着石悦瘠薄的半亩心田。