第70节 (第2/2页)

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他叹口气，算，不睡了！还有几天五一放假，挺过去再好好放松一把。

搬到新园区起，谷天骄就成了喻承的专职司机。

两人从不约时间，喻承有时候故意早十分钟，依旧能发现谷天骄的车守在小区门口。

谷天骄的解释是：“老人家，睡得少。大好晨光，见见公司以外的人也不错。”

喻承无奈了，本来他想，走泥巴路，如果不怕村里狂野的狗，不介意菜园旁边粪坑的田园味的话，一早徒步十五分钟挺好的。两个人可以多聊一会儿，也让谷天骄的汽车尾气少给这世界添点儿堵。

但他没种，也没立场对别人的生活方式指手画脚，何况人家是无偿搭他呢！他想想，算了，就算污染空气，两人一起污染，也算是帮谷天骄“均摊业障”。

两人如今同供职一个大部门，但因为销售策划团队在办公区的东面，而喻承的工位在同一楼最西面，两个团队从业务到地理位置都没有交集。哪怕谷天骄在辛西娅的办公室频繁出现，但两人常常打个照面算完。

加上谷天骄近来也常休假，为婷婷在方圆五公里内勘察幼儿园。两人聚少离多，他的“前世梦境”就见缝插针入夜相会。

四月是多事之秋。

喻承自己身上的，就是一堆从没经历过的杂事。苏凯有野心扩充团队，频频离开工位面试新人，也吩咐他：找行政协调，坑蒙拐骗，不管用什么手段，必须搞定一间完全属于他们自己团队的仓库，从中获取“我们也是牛逼团队”的优越感；申请采购员权限，以便采买苏凯突然想到的任何东西；此外还要有事儿没事儿去合作部门老大处串门，保持跪舔姿态，让陈骁炜时期打下的人脉得以继用。

仓库的事，难度大。因为园区虽然也大，但仓库没几间，都是给层级高的团队保留的。他们团队，以前陈骁炜带还好，现在说白了就是个无名经理带的小部门，而且作为新部门，什么业绩都没创造，行政部人家管的是全局统筹，谁鸟你啊？

于是喻承只好“坑蒙拐骗”，拉过管仓库资源的美眉，神色严肃对她反复“威胁”：“我们部门存的都是很重要的机密文件，给政府客户的东西，不能和别人共用一个仓。”

美眉呆萌半天，问：“为什么啊？”

喻承继续凝重摇头：“no，绝对、绝对、绝对不能！”

美眉像是被唬住了，正好例行走查工作时，发现某团队占领的一个仓库里，只放了几面易拉宝，便以“浪费公司资源”为罪名收回，给了喻承。

喻承乐颠颠买了杯星巴克送她，对方发现他眼中一闪而过的暗爽，怀疑自己是不是上当了时，喻承已经重现求欢野狗姿态，把几千样东西凭一己之力转移到新仓库，乐呵呵把仓库钥匙其中一把给了苏凯。

采购员权限，说起来简单，做起来却很让人头疼。

一是采购流程繁琐，随便买什么，要提交的内部申请页面就有三份资料、十几页电子表，密密麻麻的下拉菜单、复选框、空白栏，错一项就白搞了，打回重来。买一样东西花的填表时间就是半天；

二是苏凯要买的东西，劈头就给他布置：给团队建设买台单反。

接着苏凯就开始报术语，噼里啪啦报完一遍，喻承到寻宝上先踩点价格——按苏凯给他的要求，那套东西整下来，要三万多。

辛西娅的核批权限是两万。苏凯皱眉想了半天，重报标准，喻承再去踩点：抹掉零头两万，妥了。

可是采购表刚递上去，他就被行政部的总采购叫去训话。

总采购是位老大姐，因为苏凯和她都是骨灰级老员工，早年的时候还挺熟，大姐哭笑不得说：“你是采购员，要懂得管理老板，好吧？我知道苏凯是摄影发烧友，可公司的钱不是为了满足个人需求啊！公司事务部负责新闻照片那位配的，是唯一一台过万的单反，一般部门，四千块的尼康顶天了！”

喻承嘿嘿赔笑脸，苏凯报的闪光灯就是四千的。