第三百三十六章 国王 (第1/2页)
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晚上，已经八点。
哥伦比亚电影公司总部。
今晚的月亮特别亮，很多人都开始了夜生活。
然而季晟还坐在哥伦比亚电影公司董事长的办公室里不断地看着资产报告。
在他不远处的沙发上坐着李开和史蒂夫.怀特、索菲亚.格林以及卢.科曼等人。
季晟一边看资产报告，一边轻声地说道：“卢，公司被我收购以后，你准备去哪家公司？”
卢.科曼笑着说道：“哥伦比亚广播公司那边有意让我回去工作。”
季晟依旧低着头，“哦？回去还是担任公司总裁吗？”
“那边有总裁。”卢.科曼无奈道：“应该让我任职运营部门部长或者副部长，反正那边跟我说的意思是要么补偿一大笔钱，要么继续在公司任职。”
一般而言，公司被收购之后，员工还是原来的员工，只是公司股权结构、公司名称、公司性质等发生了变化而已。
员工待遇只能维持或者提高，不能降低。原劳动合同是员工利益的最大保障。
公司高管也是员工。
高管包括经理、副经理、财务负责人、上市公司董事会秘书和本公司章程规定范围内的人员。
高管和中级管理人员，在公司收购过程中基于其与原公司之间合同中保护性条款等因素，常常可以得到比普通员工更多的利益。
当然，因为很多公司是经营不善被收购，往往这种情况之下，公司一旦被收购，高管们经常会面临被辞退的命运，到时候公司只需补偿一笔钱即可。
卢.科曼不一样，他不是哥伦比亚电影公司直聘高管，而是哥伦比亚广播公司和可口可乐博弈派来的。
自然，公司被收购后，卢.科曼要么回到哥伦比亚广播公司继续任职，要么拿一笔钱走人。zWWx.org
连高级副总裁都没许诺？
季晟一听就明白了，不出意外的话，卢.科曼即便回到哥伦比亚广播公司继续任职，恐怕也不可能像在哥伦比亚电影公司那么神气了。
虽然此人能力不咋地，不然哥伦比亚电影公司也不会在其执掌下落魄至此。
但季晟目前忙得很，没空招其他高管。
况且，哥伦比亚电影公司他迟早要卖出去，否则也不会安排李开当董事长来磨炼下能力了。
他想了想，抬起头，“卢，我给你一个方案，要听听吗？”
卢.科曼赶紧抬起头，“您说。”
史蒂夫.怀特和索菲亚.格林等人还算好，都是华金资本的高管，这会儿只是认真听着，像李开第一次被季晟委托重任，这会儿听见老板发话，赶紧正襟危坐。
另外还有瑞斯.布朗、娜塔莎.波利等原公司高管们就更不用说了，他们能不能留下，全看新老板季晟怎么想，自然也一个个很认真。
“你呢，先回哥伦比亚广播公司辞职，拿一笔补偿金，然后再重新和华映影业签约。”季晟敲了敲办公桌发出笃笃的声音，“总裁这位置依旧你来担任，而公司董事长由李开担任，你们二人尽量配合好，争取把公司重铸荣光。”
“谢谢老板！”
“谢谢晟先生！”
卢.科曼和李开二人急忙感谢道。
季晟嗯了一声，“公司所有人员待遇暂时不变，最近手头有什么项目，向我汇报一下吧。”
“《上帝也疯狂2》这个月二十六号会在法国首映，我们作为发行方，到时要派人过去。”卢.科曼先汇报了一下时间比较近的，“还有《当哈利遇到莎莉》，这个月二十一号就会上映，我们作为主要制片公司，也要派人到场。”
季晟记得《上帝也疯狂2》这部电影是南非制片公司的商业片，没想到居然是哥伦比亚电影公司发行，这部电影貌似挺红的，只是票房对于哥伦比亚电影这样的大公司来说很一般，只有区区五千万美元。
反倒是《哈利遇到莎莉》票房还不错，总票房将近九千三百万美元。
卢.科曼继续说下去，“另外正在拍摄的有《光荣战役》、《越战创伤》、《百老汇的最后一夜》、《芝加哥》……哦，对了，《生于七月四日》拍摄完成了，八月份要上映……”
他洒洒洋洋说了一大堆。
不得不说，作为总裁，卢.科曼非常的尽职，几乎把所有项目都记了下来。
季晟听得微微颔首，对卢.科曼的尽职很满意，只是他听着那些电影项目有些不满意，因为爆款太少。
比如《光荣战役》，票房才两千七百万不到，《百老汇的最后一夜》就不用说了，还有《生于七月四日》这部片子票房倒是不错，可惜哥伦比亚电影公司不是制片方，只是十个发行方其中一个，还只是巴西分公司那边发行，利润很少。
除了《芝加哥》，似乎没有太赚钱的项目。
季晟又低头看向了产业，虽然他之前就看过，但不得不说，这个公司产业结构链还是不错的，旗下拥有哥伦比亚电影公司、哥伦比亚图文电视公司、三星电影公司和银幕珍品公司等。
这些公司在全球各地都有分公司，尤其是欧美几乎每个国家都有。
其中光是哥伦比亚图文电视公司就拥有两万三千多部电视剧的版权，另外哥伦比亚电影公司和三星电影公司总共发行过五千余部电影，目前还有版权的大概两千三百部。
除了院线之外，这些都是主要收入来源。
可以这么说，如果哥伦比亚电影公司缩减一下臃肿的部门和业务，光靠院线和这些影片电视剧就能活的很滋润。
季晟又看了看营收表，发现哥伦比亚电影公司前两个季度营收共三亿五千多万，看上去不错，但支出却高达四亿一千万，亏损六千多万。
平均每季度亏三千万。
一年下来不得亏一亿两千万？
怪不得可口可乐和其他大股东们着急地想要把公司卖出去。
季晟没来得及细看表格，抬头有些吃惊地问道：“公司两个季度支出四亿一千万？这么多？”
“这四亿一千万除了院线维护、制作影片电视剧、发行宣发费、报税、家庭娱乐工厂材料费等，还有全球近五千名员工薪水和福利保障，都是很大支出项目。”卢.科曼详细汇报道。
一般的电影制作公司员工人数可没有这么多。
比如漫威，全球正式职工大概四百人左右。
但漫威只是单纯的电影制作公司，很多业务还外包别人，所需的员工数当然少。
