第376章 反思进取 (第2/2页)

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郑天宝那边，她也没打电话通知说不调查汪美琴了。

指不定查到什么以后就用得上呢。

汪美琴一走，玲珑继续专心搞事业。

这中间，还去学校给儿子开过一次家长会，顺便见证了儿子的高光时刻。

聪聪因为每次考试都是班里第一名，在其他方面表现也很优秀，成了班里最先加入少先队的孩子。

玲珑本来观感不强烈，看到其他孩子羡慕的眼神，还被一众家长夸赞并询问教育孩子的经验后，才恍然儿子挺厉害的。

大概是她见多了，就审美疲劳，也忽略了儿子的优秀。

好好反思了一下，玲珑还给出了聪聪一个奖励。

就是聪聪可以提出一个他们做父母的能够达成的心愿。

觉得这个奖励很难得，聪聪一时半会的还想不到自己想达成什么，便说把心愿先留着，等他想好了再说。

玲珑和郑天森对此也无所谓了。

邓老爷子，倒是因为外孙的优秀乐开了花。

现在在大院，时刻把聪聪挂在嘴边的，已经不是曾瑜夫妻俩了，老爷子在这块略胜一筹。

因为有老爷子的宣传，大院的人也晓得聪聪是个多么优秀的孩子。

再想想孙俊生拒绝认亲，把孩子往外推的举动，都觉得他很傻。

就算聪聪真不是他的血脉。

不管是为了给邓老爷子这个长辈一些心理安慰，还是给自己多个优秀的后代，他也不应该不认呀。

要是认了聪聪，还能和郑家做上亲戚呢。

每当这个时候，大家就感慨娶妻当娶贤的老话。

孙俊生做出这么愚蠢的事，跟他那个后娶的老婆也脱不开干系。

能在大院住的，又有几个真傻的。

就是那些年纪小的孩子，都因为家世缘故，比普通家庭的孩子要早熟见识多些。

工坊这边效益蒸蒸日上。

钟江新买的地皮上，厂房也在修建了。

等到建好，他们就是一家很正规的服装厂了。

至于老的服装厂那边。

任凭关胜和他那个舅舅怎么想办法，也没挽回厂子破败的局面。

谁让他们终究还是做不到大刀阔斧改革，撵走所有的关系户呢，而有经验肯干的那些老工人，也全部流失到了玲珑这边。

当初被这舅甥脸合伙算计夺去了厂，玲珑和小江都蛮气愤的。

也就是多赚的那些差价，才稍稍抚平了她心中的愤怒。

但现在知道服装厂落到这个局面，关胜更是欠了一屁股债，人也丢下家小跑了，玲珑便唏嘘不已。

在这个年代，赚钱的机遇固然很多。

可无论何时，都要记得做生意的那些准则。

经此一事，她也开始完善自个公司的规章制度。

现在钟江看着好好的，不代表以后就不会出现任何问题。

为了延迟或者减少各种问题的出现，她必须早早就做好一个合格的管理者。

不仅是她，小江，公司其他管理岗位的人，都应该合格。

在玲珑这个总经理的带领下，钟江管理层开始了新一轮的学习充电。