十一.陈斌 (第1/2页)

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整整一个月，梁韵都克制着自己不要去想到陈漾。

因为每次想起，不但心里冒火，更难受的是火被熄灭后的那种空虚无力，像是黑洞，有着可怕噬人的力量，要把她本来假装的坚强一分一分地击碎，把整个灵魂像是液体一样吸食掉。

深夜的时候，她却忍不住诱惑，拿出许久不曾用过的玩具，狠狠地自罚。

用金属的乳夹凌虐娇嫩的乳果，把按摩棒一举推到最高的刻度，在疯狂的战栗中哭泣，在泄身的眩晕中溃败。

然后在半昏厥的状态似睡非睡，似梦非梦。

梦中会有一个模糊的，勾着唇角的剪影。

工作上的那个高管培训项目终于尘埃落定，梁韵作为负责人，带着最后好不容易确定下来的两位金牌讲师，去对方公司，上第一堂课。

按照惯例，每个定制化的培训项目开班，梁韵会在客户的高级管理层面先做一个总体的课程介绍，包括教学方法和预期目标等等。

这次的高管班又是较以往以来更为棘手的一个。

关键是对方的老板，年纪不大，但是要求一大堆，一会儿说要强调基础语法的准确运用，一会儿又要主导学员自主认知的灵活性，一会儿表示手写的不可替代性，一会儿又要着眼新型媒体语言的接触。

梁韵几次想拍桌子：姑奶奶不伺候了！

可VP一再嘱咐，这一单的重要性不只在于拿下他们一个公司，而是裙带效应的一系列客户。现在政策倾斜新技术新能源，跟国外有合作项目的公司只会越来越多。

而且培训这块市场，国内做的成熟的多是针对学生层的教育类，考证考托的，真正针对管理阶层的商务英文培训，还没几家做得好。

这是块大蛋糕。

四十分钟的开班介绍，进行得有点儿出乎意料的顺利。

梁韵几次在讲解演示文稿的中间停下，询问下面的一圈部门经理和主管们是否有问题，眼睛尤其盯着坐在最后一排，手里捧着平板电脑，圈圈画画的年轻总经理。