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霍慕东顺着江礼的话，一边又问几个问题，一边顺势坐到他的床沿。很快就大致了解了情况：刘主管是个小人物，但颇有一些官瘾，喜欢对新来的实习生颐指气使，偏偏气量也不大，所以对之前那个小误会耿耿于怀。
霍慕东：“被上司针对，通常有两个解决办法。”
果然问当老板的人有用！江礼洗耳恭听。
“很简单，联合你们部门其他人，架空他。向外界散播谣言，泼他脏水，在内部搞小团体，让他传达的指令都无法顺利执行。”霍慕东眸底闪过一丝暗芒，显出一点老谋深算的成熟强悍，“时间一长，大领导自然对他有意见，他更难受，自己就想找机会调任，到时候能不能顺利离开，还有操作空间。”
“……”
江礼听得一愣一愣的，真诚地问：“你管这叫简单的办法？”
霍慕东轻笑：“说起来简单，但这么做需要一些先决条件：你本身得有过硬的业务实力或者人际关系。”
江礼：“……那完了，我什么都没有。”
他只是一个没根基的实习生，就连业务能力也普普通通——他最擅长的不是现在的编程工作，而是原画设计。
江礼问：“那第二个办法呢？”
霍慕东：“离职。”
江礼：“……”
“我不能离职啊。”江礼蔫了，他马上要怀孕了，没时间再去找其他工作，还想苟到转正，多拿一个月转正工资呢。
江礼丧丧地说：“要不然我继续苟着吧，还是用我原来的办法。”
霍慕东好奇：“你原来用什么办法？”
江礼：“阳奉阴违，绝不硬刚，最多用拖延大法搞点小动作，他要是直说，我就装傻，装傻不过就滑跪道歉。”
霍慕东：“………………”
江礼头头是道：“这是有师承的，不敢整顿职场的打工人通常分为真诚派，和窝囊派，两派精髓都能掌握，就是能屈能伸的‘真窝囊派’。看似吃亏，实际上也受气，但不会丢饭碗。”
霍慕东听得脑袋疼：“这就是你的办法？”
江礼无奈道：“没办法中的办法，人穷志短，我不可能离职的。”
