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李清气的说不出话来几乎要哭了，指着陆明可大喘着气，陆明可马上心虚道：“没干嘛，都散了都散了……”
“谁也不能走。”郁丹看了陆明可一眼，不紧不慢道，“陆明可，李清，扣这个月的奖金，剩下的人都扣五十，刚才叫餐的房间的负责人再扣五十，下不为例。”
陆明可听了马上不干了：“凭什么？是她要闹的！”
郁丹看了她一眼，不着痕迹的笑笑，道：“这是领班的规定，不凭什么……”
陆明可顿时觉得面子都丢了，以后再和这帮女孩子显摆也没有人听了，忍不住小声道：“什么领班，等我历练好了领班就是我……”
郁丹早就得了陆君强的授意，根本不把陆明可放在眼里，淡淡道：“那就等你当上领班的时候再说吧。”说毕又转头看着李清，笑了笑：“老板跟我说了，那边过来的老人吧？也没有培训可能有点不适应，慢慢来就好。”
李清被安慰了反而更觉得委屈，眼泪打转，使劲忍着不哭，点头道：“谢谢，我……我不是想闹事。”
郁丹体谅的笑笑，拉着李清的手轻握了一下：“我知道，好好干，陆总很看重那边过来的人。”
李清抽抽鼻子，转身自去干活。
隔天汇报工作的时候郁丹把陆明可和李清的事说了。
“按她们部的规定陆明可和李清，还有两个人都扣了钱。”
陆君强看着记录，饶有兴味的支着一支笔,笑笑：“李清的奖金不用扣，理由就是……第一个月工作不熟悉工作内容。”
郁丹点头：“明白了。”
作者有话要说：上一章有姑娘提出了质疑，在这我简单的说一下，就用给xxn姑娘的回复吧
1、嗯，怎么说呢，哥哥性格中有不少缺点，不通世故、不懂交往什么的都是后天让小君养成的（保护过度什么的）
太善良、软弱、没主见，这是先天的。在对待以前对他不好的人的包容也是他的性格使然，当然一部分原因还是他对血缘的看重（大伯其实只是懦弱，他还是想对两个孩子好的。）这个，怎么说呢，哥哥本身上的性格缺点吧，连小君以前都骂过他圣母白莲花（第十五章拜年），但在第一卷这不是主要矛盾，所以没有多加描述，以此为伏笔，但好像效果没有达到，是我压的太深表述不好。
2、相濡以沫嘛，总会有不少的鸡毛蒜皮出来的，让陆明可出来就是为了改改哥哥的圣母（在30,31章的时候会给哥哥一个教训，当然，由小君来给，惩罚什么的~~~34章就让陆明可就由哥哥来踢出历史舞台了哈哈）
3、影响两个人幸福的因素有很多，小君的狠辣，这在第一卷中已经被哥哥的圣母光辉磨砺的好一点了
还有就是哥哥不分原则的善良和宽容，在这一卷里也会由小君来一点点改变
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