第13章 (第2/2页)

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那人坐在走廊边缘的长椅上，软绵绵的羊毛包裹住全身，脸上洋溢着热切的笑容，小太阳一般。

周围还有几个同样笑着的员工，相互簇拥着挤在长椅上，看样子是在聊天。

是文森特。

艾尔维斯特没在里面看见查尔斯，很奇怪。按理来说同一组的员工一般会一起行动，这是为了确保出现紧急情况时，能有一个人及时上报管理层。

但这里却只有文森特一个人。

艾尔维斯特思索片刻，并没有上前，而是走到另一条长凳坐下。

不管为什么查尔斯不在，文森特在这总归是有原因的。马上就到下班时间了，如果他想做什么就只能趁现在。

在艾尔维斯特的视角里，他看到文森特推拒了几句，那几个员工见状拉拉扯扯的，试图带文森特一起走，但动作之间没有强迫的意思，显然只是玩闹。

文森特很无奈，他说:我真的有事。

其中有个人一斜眼，调侃道:又是帮别人完成任务?

这句话刚落下，那几人的动作突然停住，原本在笑的脸此时也沉了。

文森特抿起嘴，朝几人招招手，声音轻到几乎听不见，

小点声。

这句话无疑是默认了。

其余员工都忍不住皱眉，欲言又止。但文森特仿佛没注意到一样，继续推拒:你们先去吃吧，我等会就来。

见几人未动，他拍拍胸，自信地仰起头，就像只高傲的鹰，

放心，这个异想体对我来说小菜一碟。

其余人看文森特自信满满的样子，知道在这件事上他们说服不了文森特，只能摆摆手离开了。

文森特目送众人离开，垂眸，他也不知道自己做的到底对不对，但是他不后悔。

更何况对于公司来说，只要完成任务就可以，至于是谁完成的，没人关心。

这件事是他之前代班之后发现的，他一开始也以为会有人找他，因为每一次的工作都是有记录的，这份记录细致到员工的身体状态变化、心理变化、甚至是行为习惯、语言表达等各个方面。

同时收容单元内的监控也会单独备份，以便查看。

他敢去代班也是借公司人员总是调动，没人会在意底层员工的心理，只要他在去交递报告的时候不要太紧张，露出破绽，就不会被看出来。

唯一要担心的只有队长，他家队长和别人不同，格外遵守规则，每天甚至会专门检查队里的员工们是否有完成任务。

队长本身性格冷酷，毫不留情，所以没人敢触他霉头，在员工的意识里，达成指标是必须的。

但公司不一样，只要是心理评估不合格的，统统禁止进入收容单元。

两相矛盾之下，员工只能尽量达成平衡，比如求别人代班。

文森特深吸一口气，握紧手里的武器，那武器是之前艾尔维斯特见过的，长得像条奇怪的鱼。

他今天的工作是[压迫]。

艾尔维斯特看着文森特没有丝毫犹豫，径直进入收容单元。

他站起身，走到收容单元门口。收容单元是有窗户的，脑袋大小、圆圆的窗户，就像是潜水艇那种，厚重压抑。

外面还有一个计数器(1)归零时该异想体会出逃。

主管?

熟悉的声音从身后传来，艾尔维斯特回头，那是查尔斯。

艾尔维斯特:你知道?

艾尔维斯特指了指收容单元，声音很平静，但查尔斯却觉得浑身冰凉，忍不住偏开目光不敢与主管对视。

他的确是知道的。

他知道公司对这件事管理没那么严格，所以也就任由文森特去做。

文森特的性格让他没法拒绝他人的苦苦哀求，他同样没法驳回文森特的决定。

所以即使他知道没有经过允许就进入收容单元很可能会造成严重后果，他还是默认了。

查尔斯微微低下头，就像是明白自己下场的罪人那样，引颈受戮，等待主管的宣判。

只要一声令下，他便会自觉前往惩戒部受罚。

艾尔维斯特抵了抵前牙，目光紧紧盯着查尔斯，良久才说:你应该清楚这件事的风险，不用这个态度，也不用向我请罪。

我只是主管，按照规定，我只需要得到足够的能源，其余的我不会多问。