第13章 (第2/2页)

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他好像隐隐感觉到了，这个事业部为什么会面临撤裁。

就像在滨京土生土长到十五岁的他，突然被送出国留学水土不服；而七年后重返滨京，国内生活的一切又都要重新适应。

人尚且如此，更何况一个商业模式。

“在中华市场铺了十年都铺不开，所以沈总经理上任第一把火就是——”

老张抬手，划过自己的脖子，一个利落割喉的手势，然后翻白眼做出夸张的死状。

而同一时间，十二层总经理办公室，沈暮白对着空荡荡的办公室，默默翻着自己的teams周历。

每个工作日，一天到晚基本都被大大小小日程填满，唯独今天下午有半小时是空白的。就像一幅复杂漂亮的拼图，埋头拼到最后才发现缺了最关键的一块。

他留了一个黄金时间段的1on1面谈空位，每天三次登上oa系统查看预约队列，可一直等到预留时间开始，贺洛始终没有约他。

作者有话说：

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第12章 社达精英

824n会议室——

贺洛笑不出来。

整个部门面临被裁，老张竟还有扮鬼脸打趣的余力。难不成因为很久没有接触过新人，刻意活跃氛围？

“……这也太无情了吧，就没别的办法吗？！”他拍案而起。

老张却豁达，还替沈暮白开脱：“我也是郁闷了好久才想开，工作的事，哪那么多情分可讲？沈暮白就是敢大刀阔斧转型，才这么年轻就当上总经理的啊。”

老张话里话外没有怨怼，也不像那天在食堂时那样紧张和疏离，贺洛反而听出几分赏识，不禁问：“您很了解他吗？”

老张彻底笑开了：“当年他刚入职在我们部门轮岗，我还是他的mentor呢。几年前的事？七年了！”

贺洛不由得屏住呼吸。七年前，沈暮白刚入职，那岂不是和现在的他一个年纪！

“能讲讲吗？”他鬼使神差地问。

一次标准1on1是半小时时间，老张讲了不少贺洛无从得知的八卦和往事。

其实贺洛期待听到的，是一个和如今的他一样的沈暮白……好吧，就算宿敌不曾四处出糗成为全公司笑柄，最起码也要青涩茫然、做事不得要领吧？

结果老张说：“所有人都对他印象很深。学历本事都没得挑，技术和职能两个方向各部门都抢着要他。”

贺洛用力吞咽了下：“沈暮白什么学历？”

他想，二十三岁入职，和自己一样本科就顶天了吧？

老张眯起眼睛，拧着眉头努力回想：“好像滨京大学本科数学系，米国哪个藤校的硕士来着。”

贺洛下巴落地。

滨京大学可是全国最高学府，贺洛就是因为初中就早早表现出考不上滨大的迹象，爹妈一合计，才让他高中出国留学的。

话又说回来，数学是人能学的吗？硕士又是这个年纪能读下来的吗？

“哦对，沈暮白前两年在总部出差，好像还读了个在职mba。这家伙真是上进，整个人就是中华分公司的一段神话。”

贺洛更为震惊。mba又是个啥学位啊？听都没听过！

老张不知贺洛心里那些弯弯绕，继续讲了下去。

中华分公司的上一任总经理，是总部派下来镀金的，不懂国内市场，做事又温吞保守。他耗了十年回去美美升官，jf中华也因此错过了每条业务线的风口。

直到沈暮白当上统筹企划部的经理，风风火火推陈出新，上蹿下跳招揽人才，分公司才从绵延数年的沉眠中逐渐苏醒，焕发出老牌霓企通常不具备的活力。

沈暮白也从此平步青云，成了中华分公司史上第一位国人总经理。

“这下沈总经理大权在握，总算可以对我们这些历史遗留问题出手了，我该替他高兴才对。”

老张把沈暮白夸到天上去，最后却还是以苦笑告终。

贺洛听得头晕目眩。

叱咤风云的学霸精英，怎么听都离他很遥远，唯有心狠手辣这一点，完美符合他对那坏男人的刻板印象。

上岸第一剑，先把自己的老mentor给斩了？是个烂人无疑。

面谈结束，老张先一步踏出会议室，贺洛跟在其后。

“对了小贺，我能问你个问题吗？”老张忽然回头。