第14章 (第2/2页)

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他对于周边关系亲密的人总有一种过分的紧张感和疏离感，虽然很矛盾，但在他身上却又是同一存在的。

邵庭阳原本以为自己可以接受，或者让顾晏津改变，但他尝试很久后才发现不能。

大概是因为他在这段感情里也是个凡人，也有着嫉妒、占有欲这样的情感存在，但是顾晏津却选择性地忽视了。

这点让他尤为不能忍受。

第9章

一回生二回熟，再登导师席时，顾晏津已经不复当年青涩模样：

兜里揣着两盒薄荷糖，泡着胖大海的保温杯不离手，桌上两沓抽纸都打开以备学员煽情时擦眼泪用。

投票时也是该淘汰就淘汰，懒得再为只会干瞪眼嚎哭式演技的学员到底是去是留和其他几人据理力争。

过了一夜他终于反应过来了，决定随波逐流地躺平。

确实是这样，人家都没当真，你当真了，那么不合群的那个就会被视作为怪胎。戏台子都搭好了，这些人想演就让他们演，顾晏津也不愿再和他们费口舌。

于是今天再开工，录制的进度一下就顺利了起来，制作组也松了口气。

说老实话，要是再像那样录下去，节目看似有爆点，但实际上冲突一直在不断重复，这样只会让观众视觉疲劳，现在改过之后，节奏瞬间好了很多。

再加上今天的学员质量确实比昨天好，有记忆点的精彩镜头不少，实习生记场记都记出火星子了，中场休息的时候，顾晏津还扫了一眼。

综艺的场记单没有电影那样复杂，不同节目组的场记也不是完全相同，但有些习惯还是有迹可循，比如镜号、嘉宾环节、剧情、拍摄机位、录制时间。如果有后期补录的声音文件，还要备注音频号。

那实习生一会儿跑前面打板、一边回去趴在桌子上疯狂手填表格，屁股都来不及坐到座椅上，忙得两头汗。

周围人来人往的，大家都在忙自己手边的事，根本没人注意这边。

顾晏津站在旁边看了一会儿，冷不丁地问：“谁让你打板的？”

实习生愣了一下，确认问的是自己后抬起头来，茫然又忐忑。

“谁让你去打板的？”

顾晏津又重复了一遍。

他声音不高不低，刚好够周围一圈人听见。

工作人员都跟着抬起头来，看到开口的人是顾晏津，一时心坠坠的，不知道发生了什么。正好导演正在另一片场地忙，没有听见，艺统和编剧组的人闻声跑了过来，看见这一幕瞬间明白了。

“不好意思、不好意思顾导，这边太忙了，没能支得开人。”编剧组的小组长也是满头大汗，随便抓了个人道，“去摄影组找个人来打板。”

所谓的打板就是在拍摄结束后在镜头前合上记录了拍摄信息的场记板，主要是为了方便剪辑师后期对接素材。

虽然外界普遍觉得场记就是专门打板的，但实则不然，场记要记录很多重要信息，很难抽身再去兼职打板事宜，一般来说打板的一般都是摄影组的助理，除非是真的忙不开的情况，很少让场记顶上去。

让场记兼职打板，就像让导演拍摄只顾着看现场结果忘了开摄像机一样，听着都觉得可笑。让一个实习生坐在这儿顶两个人的活，完全就是偷懒、不负责的行为。但这行就是这样，剧组里不同的组类太多，不可能一个人就能把上上下下都打理整齐，难免会出现这样的情况。

顾晏津见得太多了，但这毕竟不是他自己的组，说一两句后也没再揪着不放。

“场记单打竖的，不要横版的，不方便记录。”他转过身，点了点那个实习生手腕下压的a4纸，“废条和空白条不是一个意思，不懂就问，不要乱写。还有这些写的都是什么？乱七八糟的。”

他语气不算很严厉，但大概是板着脸的缘故，尽管脸足够漂亮吸引人，但还是能瞬间感受到他多年导演的气场。

实习生一时间被问得懵在原地，完全不清楚他为什么和自己说这些，直到身边的同事推了他一把他才反应过来。

“我、我之前没干过这个，也没有人和我说。”实习生一脸尴尬忐忑，看顾晏津没说话，也不知怎的，脑子一抽傻傻地问，“顾导，那这个场记单怎么写啊？有没有什么模板我参考一下……”

“……”

这还真是初生牛犊不怕虎，给点阳光就灿烂，顾晏津都差点气笑了，就连那个实习生身旁默默听着的同事也无语了。